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經(jīng)過(guò)秋招堅(jiān)持不懈地投遞簡(jiǎn)歷，以及一輪輪的筆試測(cè)評(píng)、AI面、電話面、群面、單面轟炸，很多同學(xué)終于在年前收到了日思夜想的 Offer Letter!
原本以為費(fèi)盡千辛萬(wàn)苦拿到了 Offer Letter 會(huì)超級(jí)開心，然而真的到了確認(rèn)是否接受的時(shí)候， 不少同學(xué)卻猶豫了——
萬(wàn)一年后遇到了更好的工作機(jī)會(huì)怎么辦?
畢業(yè)之后的第一份工作非常重要，同學(xué)們謹(jǐn)慎一點(diǎn)也是對(duì)的，不過(guò)真的打算拒絕 Offer Letter，需不需要負(fù)法律責(zé)任?對(duì)后期求職會(huì)不會(huì)有影響啊?
下面，帶大家一起理清各位同學(xué)在求職過(guò)程中的疑惑，幫助大家更舒心的拿 Offer~
簽 Offer &簽三方協(xié)議傻傻分不清
一般來(lái)說(shuō)，同學(xué)們闖過(guò)了最終的面試關(guān)之后，基本 Offer 就到手了，只剩簽約辦理入職手續(xù)的環(huán)節(jié)。
在這個(gè)環(huán)節(jié)一般會(huì)分為兩種：簽 Offer 、簽三方協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱“三方”)。
簽 Offer 并不等同于簽三方，這倆并不是同一樣?xùn)|西，產(chǎn)生的效力和作用也是不同。很多同學(xué)在不清楚什么是簽 Offer，什么是簽三方的情況下，直接閉眼一填，很容易掉坑里。
?簽 Offer
我們常掛在嘴邊的“Offer”全稱叫 Offer Letter，是以合同形式提供一個(gè)錄用意向給求職者，其中包含了崗位信息、工作的時(shí)間、薪資水平等重要信息。
相當(dāng)于是用人單位告訴求職者：“你符合我們的招聘要求，我們現(xiàn)在邀請(qǐng)你來(lái)這個(gè)崗位上班，你接不接受?”
它的約束力并不大，只是起到以書面形式確認(rèn)用人單位和應(yīng)屆生意向的作用。
我們常說(shuō)的手握十幾個(gè) Offer 的大佬，其實(shí)就是簽著多個(gè)公司的 Offer，最后從中選擇一個(gè)自己最喜歡的。當(dāng)然，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，他們也有權(quán)利可以隨時(shí)告訴求職者暫時(shí)不錄用了。
那么，有這個(gè)反悔的權(quán)利，是否就不用賠償了呢?還真不好說(shuō)!
雖然 Offer 簽了可以隨時(shí)說(shuō)走就走，但是簽的時(shí)候如果上面列有違約的條款，那么就會(huì)有約定相應(yīng)的違約金，不論是你確認(rèn)過(guò) Offer 后決定不去，還是公司反悔決定不招，都相當(dāng)于違約，要按照約定付違約金。
所以總結(jié)來(lái)說(shuō)，簽了一個(gè) Offer，還是可以和其他公司繼續(xù)簽 Offer ，但是簽之前要看清楚內(nèi)容，慎重簽約，避免日后出現(xiàn)違約導(dǎo)致錢包受損。
?簽三方協(xié)議
三方協(xié)議，即《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。一般由國(guó)家就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表，是明確畢業(yè)生、用人單位在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利與義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，也是學(xué)校編制就業(yè)計(jì)劃和畢業(yè)生派遣的依據(jù)。
應(yīng)屆畢業(yè)生
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，三方的作用就是把應(yīng)屆生和單位“鎖死”了，在正式簽署勞動(dòng)合同前的保障協(xié)議，避免用人單位隨便毀約。
用人單位
用人單位通過(guò)三方協(xié)議確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠，有利于留住人才，防止畢業(yè)生隨便毀約。
學(xué)校
高校憑借它進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理，編制就業(yè)方案、對(duì)應(yīng)屆生進(jìn)行派遣以及處理畢業(yè)生落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)。
三方協(xié)議一式三份，具有很強(qiáng)的約束力，畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各持一份。
三方就業(yè)協(xié)議書≠正式勞動(dòng)合同，三方協(xié)議只在簽勞動(dòng)合同前有效力，當(dāng)畢業(yè)生拿著報(bào)到證到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。
通俗一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，就是當(dāng)應(yīng)屆生在學(xué)校期間找到了合適的工作，但因?yàn)殡x正式畢業(yè)還有一段時(shí)間，還沒(méi)有拿到畢業(yè)證，所以公司沒(méi)有辦法簽訂勞動(dòng)合同，三方協(xié)議可以視為是三方的一個(gè)書面約定：公司和應(yīng)屆生本人承諾畢業(yè)之后直接到公司入職。
一般來(lái)說(shuō)，三方協(xié)議可以違約，但是可能會(huì)有違約金。
通常公司在簽三方時(shí)，會(huì)主動(dòng)將違約金的金額(大約為你們談好的一個(gè)月的工資金額)寫到三方協(xié)議的備注欄，大家在簽約前一定要認(rèn)真查看。
特別提醒大家，違約金特別高的單位要慎簽，如果企業(yè)有沒(méi)有提到違約金的事情，同學(xué)們也要主動(dòng)問(wèn)，然后寫到三方協(xié)議的備注欄里，以免入坑。
通過(guò)上述介紹，各位同學(xué)應(yīng)該對(duì)“Offer”和“三方”有了一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)?？偟膩?lái)說(shuō)，簽約 Offer 是“前菜”，是用人單位單位和求職者之間說(shuō)好了要“互相選擇”，而三方協(xié)議則是把這種關(guān)系進(jìn)一步以有一定法律效力的形式確認(rèn)下來(lái)。
所以，簽三方協(xié)議需要比簽 Offer 更加謹(jǐn)慎和重要。
簽約三方協(xié)議注意事項(xiàng)
在簽約三方前，有四大內(nèi)容需要重點(diǎn)關(guān)注。
?評(píng)估公司
在簽約三方協(xié)議前，同學(xué)們要應(yīng)當(dāng)對(duì)公司整體情況有個(gè)清晰的了解，應(yīng)當(dāng)查明公司的整體資質(zhì)是否合規(guī)，過(guò)往有無(wú)比較嚴(yán)重的勞動(dòng)糾紛等，以防入職后因公司的用工不規(guī)范給自己造成損失。
?薪酬福利
薪酬福利一定要在簽約前就和 HR 明確清楚，千萬(wàn)不要不好意思問(wèn)，這都是簽約的重中之重。
包括以下幾點(diǎn)：
戶口
要問(wèn)清楚單位是保證解決戶口、盡力解決戶口還是不保證解決戶口。
工資、獎(jiǎng)金
要問(wèn)清楚工資是稅前還是稅后以及薪資構(gòu)成。
福利補(bǔ)貼
公司的福利有哪些，是否購(gòu)買五險(xiǎn)一金，按照多少比例繳納，是否有住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、吃飯補(bǔ)貼等等。
違約金
三方協(xié)議一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽署，學(xué)校審查同意即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則就是違約。
根據(jù)《合同法》等相關(guān)規(guī)定，通常違約金不得超過(guò)5000元，而且約定違約金有兩項(xiàng)基本的原則：一是違約金的數(shù)額應(yīng)考慮雙方當(dāng)事人(特別是勞動(dòng)者的承受能力);二是約定違約金時(shí)雙方要對(duì)等。如果用人單位要求的違約金偏高，作為畢業(yè)生完全可以要求酌情下調(diào)。
①因升學(xué)而導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)去企業(yè)報(bào)道的情況下屬學(xué)生違約;
②加入國(guó)企、事業(yè)單位必須簽三方以保證檔案與組織關(guān)系順利轉(zhuǎn)接;
③提供如下資料，學(xué)校不做違約處理——
簽約單位出具同意解除就業(yè)協(xié)議的書面證明;
繼續(xù)攻讀學(xué)位或考取公務(wù)員，可憑錄取通知書或復(fù)印件辦理;
本人申請(qǐng)報(bào)告，并附學(xué)校意見(jiàn)。
因此同學(xué)們?cè)诤灱s三方協(xié)議之前，一定要看清楚違約條款，慎重簽約!
這么麻煩，能不簽三方嗎?
有的同學(xué)看完三方注意事項(xiàng)后覺(jué)得麻煩，會(huì)想著“既然這么麻煩，能不能不簽三方，畢業(yè)之后直接簽勞動(dòng)合同?”
其實(shí)也不是不可以，不過(guò)大部分學(xué)校會(huì)一直追著學(xué)生簽三方，主要是因?yàn)閷W(xué)校會(huì)統(tǒng)計(jì)畢業(yè)率、就業(yè)率的問(wèn)題。
當(dāng)然，簽三方對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生還是比較有利的。一方面對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，簽了三方畢業(yè)后的第一份工作就有了保障，不用擔(dān)心用人單位隨便毀約。
另一方面，簽訂三方協(xié)議的作用主要是解決戶口問(wèn)題和檔案落實(shí)問(wèn)題。這是戶籍、檔案等等一系列關(guān)系轉(zhuǎn)移、辦理的重要依據(jù)，也是入職以后勞動(dòng)合同會(huì)涉及的基本福利益的一個(gè)保障。
所以簽三方是一個(gè)可選項(xiàng)，同學(xué)們可以結(jié)合自身需求來(lái)做最后決定。
三方協(xié)議雖然一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表，但是里面的內(nèi)容并不是有國(guó)家打包票的。
很多同學(xué)在找工作的時(shí)候還用學(xué)生思維去處理事情，以往在學(xué)校輔導(dǎo)員需要簽什么通知，直接大手一揮直接簽了也不細(xì)看。但出了象牙塔之后，就不能這樣了，一定要仔細(xì)看看里面的條款內(nèi)容，避免被坑。
已經(jīng)到金三銀四啦，又有一大批求職人要遞交簡(jiǎn)歷找工作。如何在眾人之后脫穎而出呢?offer先生來(lái)教教你反向避雷，這些坑記得千萬(wàn)別犯哦!全文3000字干貨，重點(diǎn)開始前，我還想說(shuō)一句，簡(jiǎn)歷撒謊的根本原因，其實(shí)在于0實(shí)習(xí)、0經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)歷沒(méi)有東西可寫，為了幫助大家offer先生特意整理了一份匯聚優(yōu)秀的真實(shí)簡(jiǎn)歷、有實(shí)操價(jià)值、能真正復(fù)用的求職案例集合。1、基礎(chǔ)信息簡(jiǎn)潔清楚第一點(diǎn)就是要注意填寫好正確的個(gè)人信息。姓名、電話、郵箱是一定要寫清楚的。其它籍貫、性別、體重、身高等等，沒(méi)有特殊要求可以不寫。有的人會(huì)有一個(gè)誤區(qū)，基本信息填的越詳細(xì)，HR就可以越了解你。其實(shí)不是這樣的，簡(jiǎn)歷上的繁雜的基礎(chǔ)信息反而會(huì)讓人感覺(jué)繁雜，沒(méi)有重點(diǎn)。簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)的五個(gè)基本部分：基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、個(gè)人總結(jié)。這五個(gè)部分是最重
自今年3月，英國(guó)宣布取消所有的新冠防疫限制后，中國(guó)學(xué)生的“留英熱潮”再度升溫。據(jù)英國(guó)UCAS官方統(tǒng)計(jì)，2022年度英本總申請(qǐng)人數(shù)突破68.3萬(wàn)人，與去年同期相近，但中國(guó)內(nèi)地學(xué)生申請(qǐng)量卻再創(chuàng)歷史新高，達(dá)到了31,400人，比上個(gè)申請(qǐng)季增加2910人，增長(zhǎng)10%，申請(qǐng)人數(shù)是2018年的兩倍。01英國(guó)留學(xué)政策持續(xù)向好疫情過(guò)后，許多國(guó)家都開啟了留學(xué)、簽證政策的更新，而英國(guó)給出的新政策可以說(shuō)是大大有利于我們的留學(xué)生!一、英國(guó)全面取消入境限制目前，英國(guó)已經(jīng)全面取消入境限制。2022年3月18日起，英國(guó)取消了所有入境限制，不需要提供疫苗接種證明或者核酸陰性證明。入境英國(guó)時(shí)：?不再需要進(jìn)行任何形式的新冠病毒檢測(cè);?不再需要填寫passenger locator form;?不再需要進(jìn)行出發(fā)前的新冠檢測(cè)，和入境
留學(xué)生求職時(shí)最瞬間崩潰的，無(wú)異于HR在TA耳邊說(shuō)一句：你的第一學(xué)歷不太行啊!仿佛所有的努力都是無(wú)用功，“原生學(xué)歷”真的這么重要嗎?求職真的會(huì)看第一學(xué)歷嗎?前不久，某位網(wǎng)友發(fā)布的“上海最新儲(chǔ)備人才政策”被送上了熱搜。其中提到：報(bào)名儲(chǔ)備人才的考生，如最高學(xué)歷是從國(guó)外大學(xué)畢業(yè)，畢業(yè)院校須在 QS 、 U.S.NEWS 、 ARWU 、 THE 世界大學(xué)排名最新榜單中位列前 200 名。其本科學(xué)歷必須是國(guó)內(nèi)雙一流高校，國(guó)外碩士研究生學(xué)制需兩年及以上。不僅傷害了“一年碩”的心，更是傷害了那些高考未考好，但是后續(xù)通過(guò)自己努力到達(dá)名校就讀碩士研究生的留學(xué)生。事后，眾多媒體對(duì)此進(jìn)行了緊急辟謠，表示消息不實(shí)!但是，留學(xué)生苦“第一學(xué)歷”久矣!不論是申請(qǐng)留學(xué)前期，還是后期從優(yōu)秀的院校畢業(yè)，“原生學(xué)歷”的痕跡一直難以
掐指一算，距離兔年還有40天奶糖“大白兔”已經(jīng)活躍起來(lái)不僅跳上了COACH經(jīng)典手袋外套、小裙子、鴨舌帽都有TA的身影這一波聯(lián)名將玩趣氣質(zhì)狠狠拿捏了圖源：COACH大白兔&Caoch打造「想象之境」最近，在第五屆中國(guó)國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì)上，上海知名品牌大白兔與奢侈品品牌COACH宣布開展聯(lián)名合作，打造「想象之境」限時(shí)展覽，搶占兔年熱搜預(yù)定!現(xiàn)場(chǎng)分為四個(gè)主要體驗(yàn)空間，Coachland 蔻馳夢(mèng)幻島將奔跑的白兔、蘑菇和 COACH 品牌經(jīng)典元素以裝置藝術(shù)結(jié)合，步入空間的過(guò)程中，裝置上的光影交織給人一種漫步于 “夢(mèng)境叢林” 的感受。聯(lián)名產(chǎn)品包括成衣、手袋、鞋履及童裝等潮流產(chǎn)品，均以大白兔品牌經(jīng)典的紅、白、藍(lán)為主色調(diào)，運(yùn)用壓印、刺繡等工藝，將國(guó)人熟知的大白兔卡通形象與 COACH 標(biāo)志性的 Signature
根據(jù)教育部的最新數(shù)據(jù)，2023屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1158萬(wàn)人，同比增加82萬(wàn)人。這是在去年高校畢業(yè)生數(shù)量首破千萬(wàn)后的又一新高。1158萬(wàn)大學(xué)生就業(yè)的壓力急劇暴增，也將迎來(lái)最難就業(yè)季。招工難、就業(yè)難并存的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。同時(shí)，2023年，是中國(guó)迎來(lái)史上最大海歸潮的第4年，在10年前，大約每7名中國(guó)留學(xué)生中僅有1人回國(guó)。但是，現(xiàn)在人才流動(dòng)的狀況已發(fā)生了翻天覆地的變化，畢業(yè)回國(guó)成為留學(xué)生的首選。教育部最新數(shù)據(jù)顯示：從1978年到2019年底，出國(guó)留學(xué)人員中已有447.34萬(wàn)人在海外院校畢業(yè)，其中有327.23萬(wàn)人在完成學(xué)業(yè)后選擇回國(guó)發(fā)展。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2023年歸國(guó)求職的留學(xué)生人數(shù)預(yù)計(jì)突破100萬(wàn)，求職難度肉眼可見(jiàn)地增加!福利這么多，誰(shuí)不想回國(guó)呢?最新一批畢業(yè)回國(guó)求職的寶子們，你
提升GPA，找我就OK
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