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HRM的作業(yè)中會(huì)要求critical analyze certain HRM concept for the case，我們應(yīng)該如何遵循作業(yè)要求有效分析案例呢?

我們需要知道的是，如果作業(yè)給出了具體的要求和方向，我們?cè)谶x擇案例的時(shí)候應(yīng)該注重相關(guān)的方向。如在HRM的作業(yè)中，要求提到需要分析expatriate failure的內(nèi)容。那么我們?cè)谫Y料收集階段就需要著重收集現(xiàn)有的學(xué)術(shù)論文中出現(xiàn)的有expatriate相關(guān)內(nèi)容的案例。在選擇case的時(shí)候我們需要注意選擇有相關(guān)內(nèi)容的case。這樣子在后面的分析中，我們的論證和依據(jù)也會(huì)比較容易找到。

2022-11-11
在英語(yǔ)論文寫(xiě)作中，經(jīng)常聽(tīng)到Academic English的概念是什么意思？
寫(xiě)英國(guó)畢業(yè)論文research question，我們應(yīng)當(dāng)如何寫(xiě)出有效的research question呢?

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