“規(guī)劃”這個詞相信大家并不陌生，就像我們每學(xué)期開課老師都會給Syllabus，讓大家知道一個學(xué)期的安排，有幾次考試、幾次小測，Project占總成績的%，這樣小伙伴們就知道應(yīng)該在哪里花時間，勁兒該如何使。
職業(yè)規(guī)劃也是一樣，如果能對Offer背后的努力和時間有了解和規(guī)劃，有的放矢，就能事半功倍。
對于大多數(shù)同學(xué)而言，本科有4年，研究生有1-2年，在這個漫長的過程中，很少有人逼著小伙伴們做“職業(yè)規(guī)劃”，因為它看起來永遠沒有要Due的作業(yè)和考試“Urgent”，于是被很多同學(xué)們忽略了，比如下面這些例子：
有些小伙伴到了大四或者研究生快畢業(yè)，才發(fā)現(xiàn)需要考慮找工作，但上學(xué)期間光顧著享受大學(xué)生活，沒有充分準備，想寫一份簡歷發(fā)現(xiàn)自己好像什么經(jīng)歷可以寫。
有些小伙伴有找工作的意識，也想早點開始做準備，平日里有社團、各種組織的活動或者實習(xí)，但問題在于，快畢業(yè)要找工作的時候卻發(fā)現(xiàn)自己還是很困惑，不知道應(yīng)該找什么樣子的工作。之前的經(jīng)歷放到簡歷上很豐富，但缺乏重點。
還有很多小伙伴很迷茫，選校選專業(yè)基本都是爸爸媽媽幫忙做的決定，找工作要自己探索選擇就感覺很無助，不知道該從哪開始。
還有的朋友們已經(jīng)通過自己的努力，找到了工作(恭喜恭喜!)但做了一段時間卻發(fā)現(xiàn)自己非常不喜歡，于是重新開始了Career Path尋覓之旅。
問卷調(diào)查顯示，95%以上的小伙伴都遇到過上面4種情況的至少一種，所以如果你也有類似的想法或者疑惑，別擔(dān)心，歸其原因，就是卡在規(guī)劃這一步，或者規(guī)劃沒做好。所以在看簡歷、面試等等我們熟知的內(nèi)容之前，我們建議小伙伴們從規(guī)劃部分開始，定好方針。
職業(yè)規(guī)劃中至關(guān)重要的一部分就是弄清楚自己的職業(yè)選擇，未來究竟想做什么。當(dāng)然，這會是一個漫長的過程，有些朋友們甚至工作10年多還是有這些疑問，但你會在探索中不斷有新的發(fā)現(xiàn)。因此，這個過程越早開始越好。
我該怎么知道自己未來究竟想做什么?這是很多人在開始摸索職業(yè)道路時的疑問。很多小伙伴陷入了迷茫，因為不知道自己未來想要什么、想做什么。
這個問題因人而異，我們雖然不能直接告訴小伙伴，但可以給大家分享幾個方法，幫你回答這個二十多歲最難回答的問題：我未來究竟想做什么?
意識到職業(yè)規(guī)劃是一個極其漫長的過程
很多小伙伴會有一個誤解，以為自己在某個時刻會突然醒悟自己應(yīng)該做什么。但事實上，尋找這個問題的答案是一個很漫長的過程，對所有人都一樣。生活在不斷變化，你的想法也在不斷變化。在這個過程中你會不斷嘗試、失敗、做出新的決定。有了這個心理預(yù)期，就不要再沮喪于自己還不知道要做什么。
開始了解各行各業(yè)
職業(yè)選擇是自己和職業(yè)匹配的過程，所以要做出正確的決定，一定要對行業(yè)有一定的認識。大家可以從在網(wǎng)上搜索查閱，或者和自己感興趣領(lǐng)域的過來人交流開始，然后進一步深入了解學(xué)習(xí)。
了解自己
了解了各行各業(yè)的工作內(nèi)容的同時，更重要的是了解自己，包括性格、優(yōu)缺點等等，這樣在選擇的時候才能揚長避短。比如不善與人打交道的人沒法成為好的銷售，不喜歡對著電腦的朋友沒法做程序員。
大家可以和熟悉自己的人，比如家人朋友老師，開誠布公地討論這些問題，或者在網(wǎng)上做一些Personality Test。這是一個自我發(fā)現(xiàn)和探索的過程，很有趣，但有時你聽到的答案未必符合預(yù)期，所以大家也一定要Be Open-minded。
多與人交流
和過來人交流是探索職業(yè)發(fā)展最高效的方法之一，一是因為他們有經(jīng)驗，很可能經(jīng)歷過你現(xiàn)在的困惑，也嘗試過你將要進行的摸索，所以和他們交流可以幫你少走彎路;二是他們可以針對你的問題幫你出謀劃策。
除了行業(yè)知識，你還可以和他們探討選擇這個行業(yè)的原因，他們遇到的挑戰(zhàn)，或者現(xiàn)在的他們會給10年前的自己的建議，說不定對你也會有醍醐灌頂?shù)臅r刻。
跳出舒適區(qū)，不要害怕失敗
或許你嘗試的事物還不夠多，所以沒法確定自己適合的職業(yè)。勇敢地跳出舒適區(qū)去做嘗試，你會有一些從未有過的想法，發(fā)現(xiàn)還有很多選擇等著你。
當(dāng)然，在尋找自己究竟想做什么的過程中，失敗是不可避免的，人都是討厭失敗的，我們非常理解小伙伴們。但沒有人能夠隨隨便便成功，所以，趁年輕不怕失敗，因為年輕失敗的成本低，通過不斷的失敗來找到真正適合自己的路。
行動起來
想的再多，不如付出實際行動。比如如果你想了解金融市場，可以開始創(chuàng)建自己的投資組合;想做程序員，可以開始學(xué)一種代碼語言。而且，這也是一種嘗試，能夠幫你找到你可能想要什么，排除掉你不想要的選擇。
金三銀四，留學(xué)生們可能都會去找相應(yīng)的實習(xí)項目。那么留學(xué)生們究竟該找什么樣的實習(xí)項目?在找實習(xí)項目的過程中又需要避開哪些坑呢?你的條件——可以找到哪種實習(xí)崗位?和求職一樣，綜合能力較強的學(xué)生才更有可能被用人單位錄用。在找實習(xí)崗位之前，學(xué)生應(yīng)該根據(jù)自己條件，對自己的優(yōu)勢、劣勢有一個基本的評判。對于實習(xí)單位來說，最看重的是你所畢業(yè)的院校。畢業(yè)院校的世界排名具有一定的說服力，毫無疑問，來自排名越靠前的畢業(yè)院校越容易被用人單位錄取。學(xué)生應(yīng)該選擇一個較為對口的實習(xí)崗位。如果學(xué)生此前在國內(nèi)已經(jīng)有過相應(yīng)的實習(xí)經(jīng)驗，那么日后找實習(xí)崗位也會相對容易一些。除了畢業(yè)院校文憑以外，用人單位還關(guān)注學(xué)生的其他文憑。雅思、托福、CATTI翻譯證書的考試成績能夠反映學(xué)生的英語水平，而想要從事特定領(lǐng)域的學(xué)生最好擁有相應(yīng)的證書，如
已經(jīng)到金三銀四啦，又有一大批求職人要遞交簡歷找工作。如何在眾人之后脫穎而出呢?offer先生來教教你反向避雷，這些坑記得千萬別犯哦!全文3000字干貨，重點開始前，我還想說一句，簡歷撒謊的根本原因，其實在于0實習(xí)、0經(jīng)驗，簡歷沒有東西可寫，為了幫助大家offer先生特意整理了一份匯聚優(yōu)秀的真實簡歷、有實操價值、能真正復(fù)用的求職案例集合。1、基礎(chǔ)信息簡潔清楚第一點就是要注意填寫好正確的個人信息。姓名、電話、郵箱是一定要寫清楚的。其它籍貫、性別、體重、身高等等，沒有特殊要求可以不寫。有的人會有一個誤區(qū)，基本信息填的越詳細，HR就可以越了解你。其實不是這樣的，簡歷上的繁雜的基礎(chǔ)信息反而會讓人感覺繁雜，沒有重點。簡歷結(jié)構(gòu)的五個基本部分：基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、個人總結(jié)。這五個部分是最重
國內(nèi)的名企的網(wǎng)申系統(tǒng)已經(jīng)大多采用機器篩選和人工篩選相結(jié)合的方式了，其中機器篩選足夠刷掉一大半的候選人了!以聯(lián)合利華為例：從2016年起，聯(lián)合利華開始在全球利用算法篩選簡歷。機篩，在500強名企已經(jīng)是個普遍性現(xiàn)象了!而廣大的留學(xué)生簡歷的書寫幾乎都是不標準的所以投遞了名企的簡歷但是一直等不到通知，可能不是你的院校背景不夠，而是你的簡歷根本就沒有被HR收到，所以，一個合乎規(guī)范的簡歷是網(wǎng)申成功的關(guān)鍵!1什么樣的簡歷才能突破重圍01.“滿足職位描述75%”與搜索引擎優(yōu)化一樣，簡歷解析算法測量關(guān)鍵字或短語在文檔中出現(xiàn)的次數(shù)(即密度)，并將其與職位描述中的關(guān)鍵要求進行比較，以確定分數(shù)或排名。也就是說，留學(xué)生有一段或者多段相關(guān)工作經(jīng)驗，并且符合職位描述的關(guān)鍵詞出現(xiàn)頻率次數(shù)越多，越容易通過機器初篩。所以，在求職
不少海外求職的小伙伴們應(yīng)該有發(fā)現(xiàn)ESG最近越來越火McKinsey、BCG、Bain關(guān)于ESG的研究報告出了一份又一份甚至Bain直接按捺不住官宣“貝恩的Consultants，必須要會ESG!”貝恩開展全行業(yè)最大規(guī)模ESG培訓(xùn)前段時間，貝恩在官網(wǎng)上發(fā)布了一則公告：將聯(lián)合世界頂尖大學(xué)，對所有Consultants展開ESG培訓(xùn)。還表示，本次培訓(xùn)將成為咨詢行業(yè)同類舉措中規(guī)模最大的一次!作為MBB中的小弟，貝恩竟然放出了這么霸氣的豪言壯語，別說McKinsey、BCG兩位老大哥，整個咨詢?nèi)Χ颊痼@了。不過看看貝恩的培訓(xùn)團隊配置，也不是不能理解貝恩為何如此有底氣。貝恩請來了麻省理工學(xué)院(MIT)、倫敦帝國理工學(xué)院、巴黎HEC商學(xué)院、墨爾本商學(xué)院等12所世界Top Universities商學(xué)院擔(dān)任本次
“規(guī)劃”這個詞相信大家并不陌生，就像我們每學(xué)期開課老師都會給Syllabus，讓大家知道一個學(xué)期的安排，有幾次考試、幾次小測，Project占總成績的%，這樣小伙伴們就知道應(yīng)該在哪里花時間，勁兒該如何使。職業(yè)規(guī)劃也是一樣，如果能對Offer背后的努力和時間有了解和規(guī)劃，有的放矢，就能事半功倍。對于大多數(shù)同學(xué)而言，本科有4年，研究生有1-2年，在這個漫長的過程中，很少有人逼著小伙伴們做“職業(yè)規(guī)劃”，因為它看起來永遠沒有要Due的作業(yè)和考試“Urgent”，于是被很多同學(xué)們忽略了，比如下面這些例子：有些小伙伴到了大四或者研究生快畢業(yè)，才發(fā)現(xiàn)需要考慮找工作，但上學(xué)期間光顧著享受大學(xué)生活，沒有充分準備，想寫一份簡歷發(fā)現(xiàn)自己好像什么經(jīng)歷可以寫。有些小伙伴有找工作的意識，也想早點開始做準備，平日里有社團、
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