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國內(nèi)的名企的網(wǎng)申系統(tǒng)已經(jīng)大多采用機(jī)器篩選和人工篩選相結(jié)合的方式了，其中機(jī)器篩選足夠刷掉一大半的候選人了!
以聯(lián)合利華為例：從2016年起，聯(lián)合利華開始在全球利用算法篩選簡歷。
機(jī)篩，在500強(qiáng)名企已經(jīng)是個(gè)普遍性現(xiàn)象了!
而廣大的留學(xué)生簡歷的書寫幾乎都是不標(biāo)準(zhǔn)的
所以投遞了名企的簡歷但是一直等不到通知，
可能不是你的院校背景不夠，
而是你的簡歷根本就沒有被HR收到，
所以，一個(gè)合乎規(guī)范的簡歷是網(wǎng)申成功的關(guān)鍵!
1什么樣的簡歷才能突破重圍
01.“滿足職位描述75%”
與搜索引擎優(yōu)化一樣，簡歷解析算法測量關(guān)鍵字或短語在文檔中出現(xiàn)的次數(shù)(即密度)，并將其與職位描述中的關(guān)鍵要求進(jìn)行比較，以確定分?jǐn)?shù)或排名。
也就是說，留學(xué)生有一段或者多段相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并且符合職位描述的關(guān)鍵詞出現(xiàn)頻率次數(shù)越多，越容易通過機(jī)器初篩。
所以，在求職前一定要詳細(xì)的了解自己所求職的崗位信息，結(jié)合自己個(gè)工作或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷，圍繞該崗位撰寫簡歷，使自己的項(xiàng)目或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷更加貼合崗位的要求與職能，這樣才能更好的通過機(jī)器篩選。
02.“順序也很重要”
實(shí)習(xí)/項(xiàng)目經(jīng)歷按時(shí)間順序/倒序?qū)懀汉啔v中的項(xiàng)目經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等，一定要按時(shí)間倒序來寫。
因?yàn)?HR 更看重最近的工作經(jīng)歷，近期工作經(jīng)歷也是最能體現(xiàn)求職者和職位的匹配程度。而不按照倒敘來撰寫的話，會(huì)顯得不專業(yè)或沒有用心，可能影響求職成功率。
2 留學(xué)生簡歷常出現(xiàn)的幾大錯(cuò)誤
a.聯(lián)系方式留錯(cuò)，導(dǎo)致聯(lián)系不上
很多留學(xué)生在簡歷里往往會(huì)留海外的電話，但是這很有可能導(dǎo)致HR 聯(lián)系不上你最后流失面試機(jī)會(huì)。
b.縮寫一切
為了圖省事，很多留學(xué)生往往習(xí)慣用縮寫去描述實(shí)習(xí)公司、學(xué)校名字。但最好的辦法還是寫全稱，以免造成誤解。
c.花里胡哨，太有個(gè)性
為了凸顯自己不一樣有個(gè)性有創(chuàng)意，而把簡歷模板設(shè)計(jì)的很花哨。這樣往往會(huì)導(dǎo)致讓人看著眼花繚亂，錯(cuò)失重點(diǎn)。
d.直接翻譯英文簡歷
中文和英文的語序是相差很大的，如果直接翻譯，將會(huì)導(dǎo)致措辭不對，語言生硬，不符合語法，還有錯(cuò)別字。這任誰看了都會(huì)頭疼。
E.經(jīng)歷模板混亂
為什么有的留學(xué)生認(rèn)為自己經(jīng)驗(yàn)豐富卻得不到回復(fù)呢?這就體現(xiàn)了經(jīng)歷分類的重要性了。HR一天要看許多份簡歷，排版有序的，自然會(huì)有優(yōu)先權(quán)。所以，要將校園經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、學(xué)術(shù)科研經(jīng)歷都分清楚，才能完美展示你的經(jīng)驗(yàn)和能力。
留學(xué)生簡歷可以突出的加分項(xiàng)
(1)全球化的視野
在一個(gè)地方成長總是會(huì)讓人有一種民族中心論的態(tài)度，而留學(xué)國外卻能拓寬你的視野。讓你對這個(gè)世界有更好的理解，也讓你更懂得這個(gè)世界的聯(lián)系。這一點(diǎn)是非常吸引招聘者的，尤其是那些國際公司，這可以證明你可以從不同的角度看待問題。
(2)跨文化交際
在國外學(xué)習(xí)的經(jīng)歷可以讓你遇見來自各種文化的人，可以讓你在交際時(shí)針對不同的文化習(xí)俗，價(jià)值觀，信仰態(tài)度而應(yīng)變自如。有時(shí)候，這種優(yōu)勢甚至可以讓你化解沖突。公司往往對跨文化交際很有興趣，因?yàn)檫@可以突出你可以尊重差異性，尤其是在多元文化國家的公司，如澳大利亞，加拿大等。
(3)獨(dú)立
留學(xué)生選擇去國外讀書的一個(gè)很重要的理由便是可以增加獨(dú)立性。不管你是住在宿舍還是校外，留學(xué)都給了獨(dú)立一個(gè)新的定義。盡管你遠(yuǎn)離所有你熟悉的人，你還是能獨(dú)立做決定，包括去哪里，去做什么或者怎么做。能做決定對于公司來講是一項(xiàng)很重要的技能，可以證明你能獨(dú)立的思考和行動(dòng)。
(4)責(zé)任心
當(dāng)然，說完獨(dú)立接下來便是責(zé)任心了。盡管留學(xué)給了你無限的自由，但當(dāng)你做錯(cuò)事時(shí)也不能再依靠家人或者朋友了。你的行動(dòng)會(huì)產(chǎn)生一定的后果并且你必須要為后果負(fù)責(zé)。你同樣還要接受新的責(zé)任，例如付房租，購物，煮飯。從公司的角度來看，有責(zé)任心意味著你會(huì)對每一份工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
(5)成熟
了解如何把握自由和責(zé)任是每個(gè)成熟的成年人必須知道的事情。雇主想了解的是他們能否相信你可以隨時(shí)表現(xiàn)恰當(dāng)?shù)皿w，尤其是你要代表他們公司。留學(xué)能證明你已經(jīng)足夠成熟了，能在一個(gè)陌生的環(huán)境里應(yīng)對各種壓力。
(6)適應(yīng)能力
到一個(gè)新的地方總會(huì)要求你適應(yīng)周圍的一切。事情總是不會(huì)按照你預(yù)期的一樣，但這也是最重要的一點(diǎn)。留學(xué)會(huì)把你放在一個(gè)完全陌生的環(huán)境中，你需要放松自己并且適應(yīng)這種環(huán)境，包括語言，食物，潮流和生活方式。留學(xué)正是能向雇主展示你可以輕松的融入一個(gè)新的文化環(huán)境中。
(7)足智多謀
學(xué)生黨當(dāng)然主要任務(wù)是學(xué)習(xí)啦，盡管也有可能做兼職什么的，但賺到的錢也是有限的。所以，你必須要學(xué)會(huì)怎么花錢，如何預(yù)算，制定飲食計(jì)劃和最劃算的購物計(jì)劃，這意味著你總是能充分利用一切。這項(xiàng)技能是非常有價(jià)值的，因?yàn)楣椭骺偸窍肽闳绾文転樗麄冑嶅X，而不是花錢!
(8)解決問題能力
獨(dú)立在國外學(xué)習(xí)也意味著，當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)，你必須要獨(dú)立解決。想象一下當(dāng)你在節(jié)假日到達(dá)目的地，所有店包括銀行都關(guān)閉了，另外還有15個(gè)小時(shí)的時(shí)差，意味著國內(nèi)的銀行也在休息，你會(huì)怎么辦?能夠接受這樣的挑戰(zhàn)并解決問題的能力正是雇主所需要的。
(9)社交技巧
當(dāng)你去國外時(shí)，你會(huì)進(jìn)入到一個(gè)完全陌生的環(huán)境中，但是沒有人想要一個(gè)人，所以交到新朋友的機(jī)會(huì)還是很大的。所以積極主動(dòng)一點(diǎn)就一定會(huì)給你帶來收益——很多朋友。另外，社交原本就是一項(xiàng)重要的生存技能，有一個(gè)很廣的交際圈不僅證明你的社交技能很棒，同時(shí)也為公司帶來價(jià)值。
(10)外語能力
最后，留學(xué)最大提升的當(dāng)然是語言啦。即使你決定學(xué)英文，在一個(gè)相應(yīng)的文化環(huán)境里絕對是最好的方式，甚至你都不需要去上專門的語言班。在如今的很多公司，會(huì)多種語言絕對是非常重要的技能，因?yàn)楹芏喙径加衼碜圆煌瑖业目蛻簦@對你也會(huì)非常有利。
都說內(nèi)卷的盡頭是編制，比國企福利可更上一層的事業(yè)單位更是應(yīng)屆生眼中的香餑餑!最近，共青團(tuán)中央事業(yè)編開招，想進(jìn)事業(yè)單位的同學(xué)快沖!本次共青團(tuán)中央招聘對象為23屆和2年擇業(yè)期內(nèi)的同學(xué)以及2023年7月前畢業(yè)的留學(xué)生，崗位涵蓋教師、工程師、黨務(wù)專員等共39個(gè)崗位，招55人，提供住宿/食堂。打工人心中的“白月光”在這個(gè)996的時(shí)代，事業(yè)單位憑借穩(wěn)定、福利好、不加班等優(yōu)點(diǎn)成為大家心中的“白月光”。一旦成功進(jìn)入體制內(nèi)，你基本可以享受：正式國家編制、955、七險(xiǎn)二金、解決一線戶口、車補(bǔ)、房補(bǔ)、超長帶薪年假、免費(fèi)食堂、單身公寓……昌平實(shí)驗(yàn)室甚至可以解決北京戶口、公租房、高額公積金等;南方科技大學(xué)正式職工年薪21-25w，六險(xiǎn)一金、解決子女教育...都讓人羨慕嫉妒恨!這些福利折合下來，有的單位甚至高于互聯(lián)網(wǎng)靠9
一、國有六大行的優(yōu)勢!作為國有銀行，六大行相比其他銀行具有更大的優(yōu)勢，相應(yīng)的，福利待遇也會(huì)跟著上升!Part.1規(guī)模大，占金融機(jī)構(gòu)主體地位我國金融體系是由“一委一行兩會(huì)”監(jiān)管之下的國有六大行、股份制銀行、中小銀行體系構(gòu)成，而國有六大行在我國金融領(lǐng)域居于主導(dǎo)地位。作為國企，六大行在促進(jìn)就業(yè)方面能夠凸顯其在全國各地網(wǎng)點(diǎn)多的優(yōu)勢，能夠?yàn)榫蜆I(yè)者提供就近就業(yè)的機(jī)會(huì)，同時(shí)提供更多崗位選擇的機(jī)會(huì)。Part.2工作穩(wěn)定，競爭壓力相對較弱我國公眾對國有六大行的認(rèn)知以及信賴相對較高，因此國有六大行在我國也就自然處于壟斷地位，客源穩(wěn)定的同時(shí)其業(yè)務(wù)范圍自身就有一定優(yōu)勢，兩大天然優(yōu)勢為員工提供了良好的業(yè)務(wù)優(yōu)勢，因此對于員工來說，個(gè)人所承擔(dān)的營銷壓力相對來說比股份制銀行的壓力就會(huì)弱一些。Part.3薪資、福利待遇好一直以
掐指一算，距離兔年還有40天奶糖“大白兔”已經(jīng)活躍起來不僅跳上了COACH經(jīng)典手袋外套、小裙子、鴨舌帽都有TA的身影這一波聯(lián)名將玩趣氣質(zhì)狠狠拿捏了圖源：COACH大白兔&Caoch打造「想象之境」最近，在第五屆中國國際進(jìn)口博覽會(huì)上，上海知名品牌大白兔與奢侈品品牌COACH宣布開展聯(lián)名合作，打造「想象之境」限時(shí)展覽，搶占兔年熱搜預(yù)定!現(xiàn)場分為四個(gè)主要體驗(yàn)空間，Coachland 蔻馳夢幻島將奔跑的白兔、蘑菇和 COACH 品牌經(jīng)典元素以裝置藝術(shù)結(jié)合，步入空間的過程中，裝置上的光影交織給人一種漫步于 “夢境叢林” 的感受。聯(lián)名產(chǎn)品包括成衣、手袋、鞋履及童裝等潮流產(chǎn)品，均以大白兔品牌經(jīng)典的紅、白、藍(lán)為主色調(diào)，運(yùn)用壓印、刺繡等工藝，將國人熟知的大白兔卡通形象與 COACH 標(biāo)志性的 Signature
不少海外求職的小伙伴們應(yīng)該有發(fā)現(xiàn)ESG最近越來越火McKinsey、BCG、Bain關(guān)于ESG的研究報(bào)告出了一份又一份甚至Bain直接按捺不住官宣“貝恩的Consultants，必須要會(huì)ESG!”貝恩開展全行業(yè)最大規(guī)模ESG培訓(xùn)前段時(shí)間，貝恩在官網(wǎng)上發(fā)布了一則公告：將聯(lián)合世界頂尖大學(xué)，對所有Consultants展開ESG培訓(xùn)。還表示，本次培訓(xùn)將成為咨詢行業(yè)同類舉措中規(guī)模最大的一次!作為MBB中的小弟，貝恩竟然放出了這么霸氣的豪言壯語，別說McKinsey、BCG兩位老大哥，整個(gè)咨詢?nèi)Χ颊痼@了。不過看看貝恩的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)配置，也不是不能理解貝恩為何如此有底氣。貝恩請來了麻省理工學(xué)院(MIT)、倫敦帝國理工學(xué)院、巴黎HEC商學(xué)院、墨爾本商學(xué)院等12所世界Top Universities商學(xué)院擔(dān)任本次
Jingle bells,Jingle bells圣誕將至多所海外高校開啟寒假模式看show，購物，吃美式圣誕大餐是不是想想都覺得美滋滋?!BUT!!!如果想在畢業(yè)季拿到高薪offer留學(xué)生一定不能忘了寒假實(shí)習(xí)名企大廠開啟寒假實(shí)習(xí)，抓緊申請對于想要進(jìn)入名企的很多留學(xué)生來說，一提到積累相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大家腦海里想到的可能是高含金量的Summer Intern。但很多同學(xué)可能不知道，名企的Winter Intern其實(shí)性價(jià)比更高!它不僅時(shí)間更短、競爭力度更小，而且對于不同年級的留學(xué)生，Winter Intern的重要性甚至不輸Summer Intern。對23屆的留學(xué)生：今年的Winter Intern是提高自己求職競爭力、補(bǔ)足經(jīng)歷的最后機(jī)會(huì)，表現(xiàn)好有機(jī)會(huì)直接獲得全職Return Offer!對24
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