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國(guó)內(nèi)的名企的網(wǎng)申系統(tǒng)已經(jīng)大多采用機(jī)器篩選和人工篩選相結(jié)合的方式了，其中機(jī)器篩選足夠刷掉一大半的候選人了!

以聯(lián)合利華為例：從2016年起，聯(lián)合利華開(kāi)始在全球利用算法篩選簡(jiǎn)歷。

機(jī)篩，在500強(qiáng)名企已經(jīng)是個(gè)普遍性現(xiàn)象了!

而廣大的留學(xué)生簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)幾乎都是不標(biāo)準(zhǔn)的

所以投遞了名企的簡(jiǎn)歷但是一直等不到通知，

可能不是你的院校背景不夠，

而是你的簡(jiǎn)歷根本就沒(méi)有被HR收到，

所以，一個(gè)合乎規(guī)范的簡(jiǎn)歷是網(wǎng)申成功的關(guān)鍵!

1什么樣的簡(jiǎn)歷才能突破重圍

01.“滿足職位描述75%”

與搜索引擎優(yōu)化一樣，簡(jiǎn)歷解析算法測(cè)量關(guān)鍵字或短語(yǔ)在文檔中出現(xiàn)的次數(shù)(即密度)，并將其與職位描述中的關(guān)鍵要求進(jìn)行比較，以確定分?jǐn)?shù)或排名。

也就是說(shuō)，留學(xué)生有一段或者多段相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并且符合職位描述的關(guān)鍵詞出現(xiàn)頻率次數(shù)越多，越容易通過(guò)機(jī)器初篩。

所以，在求職前一定要詳細(xì)的了解自己所求職的崗位信息，結(jié)合自己個(gè)工作或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷，圍繞該崗位撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷，使自己的項(xiàng)目或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷更加貼合崗位的要求與職能，這樣才能更好的通過(guò)機(jī)器篩選。

02.“順序也很重要”

實(shí)習(xí)/項(xiàng)目經(jīng)歷按時(shí)間順序/倒序?qū)懀汉?jiǎn)歷中的項(xiàng)目經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等，一定要按時(shí)間倒序來(lái)寫(xiě)。

因?yàn)?HR 更看重最近的工作經(jīng)歷，近期工作經(jīng)歷也是最能體現(xiàn)求職者和職位的匹配程度。而不按照倒敘來(lái)撰寫(xiě)的話，會(huì)顯得不專業(yè)或沒(méi)有用心，可能影響求職成功率。

2 留學(xué)生簡(jiǎn)歷常出現(xiàn)的幾大錯(cuò)誤

a.聯(lián)系方式留錯(cuò)，導(dǎo)致聯(lián)系不上

很多留學(xué)生在簡(jiǎn)歷里往往會(huì)留海外的電話，但是這很有可能導(dǎo)致HR 聯(lián)系不上你最后流失面試機(jī)會(huì)。

b.縮寫(xiě)一切

為了圖省事，很多留學(xué)生往往習(xí)慣用縮寫(xiě)去描述實(shí)習(xí)公司、學(xué)校名字。但最好的辦法還是寫(xiě)全稱，以免造成誤解。

c.花里胡哨，太有個(gè)性

為了凸顯自己不一樣有個(gè)性有創(chuàng)意，而把簡(jiǎn)歷模板設(shè)計(jì)的很花哨。這樣往往會(huì)導(dǎo)致讓人看著眼花繚亂，錯(cuò)失重點(diǎn)。

d.直接翻譯英文簡(jiǎn)歷

中文和英文的語(yǔ)序是相差很大的，如果直接翻譯，將會(huì)導(dǎo)致措辭不對(duì)，語(yǔ)言生硬，不符合語(yǔ)法，還有錯(cuò)別字。這任誰(shuí)看了都會(huì)頭疼。

E.經(jīng)歷模板混亂

為什么有的留學(xué)生認(rèn)為自己經(jīng)驗(yàn)豐富卻得不到回復(fù)呢?這就體現(xiàn)了經(jīng)歷分類的重要性了。HR一天要看許多份簡(jiǎn)歷，排版有序的，自然會(huì)有優(yōu)先權(quán)。所以，要將校園經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、學(xué)術(shù)科研經(jīng)歷都分清楚，才能完美展示你的經(jīng)驗(yàn)和能力。

留學(xué)生簡(jiǎn)歷可以突出的加分項(xiàng)

(1)全球化的視野

在一個(gè)地方成長(zhǎng)總是會(huì)讓人有一種民族中心論的態(tài)度，而留學(xué)國(guó)外卻能拓寬你的視野。讓你對(duì)這個(gè)世界有更好的理解，也讓你更懂得這個(gè)世界的聯(lián)系。這一點(diǎn)是非常吸引招聘者的，尤其是那些國(guó)際公司，這可以證明你可以從不同的角度看待問(wèn)題。

(2)跨文化交際

在國(guó)外學(xué)習(xí)的經(jīng)歷可以讓你遇見(jiàn)來(lái)自各種文化的人，可以讓你在交際時(shí)針對(duì)不同的文化習(xí)俗，價(jià)值觀，信仰態(tài)度而應(yīng)變自如。有時(shí)候，這種優(yōu)勢(shì)甚至可以讓你化解沖突。公司往往對(duì)跨文化交際很有興趣，因?yàn)檫@可以突出你可以尊重差異性，尤其是在多元文化國(guó)家的公司，如澳大利亞，加拿大等。

(3)獨(dú)立

留學(xué)生選擇去國(guó)外讀書(shū)的一個(gè)很重要的理由便是可以增加獨(dú)立性。不管你是住在宿舍還是校外，留學(xué)都給了獨(dú)立一個(gè)新的定義。盡管你遠(yuǎn)離所有你熟悉的人，你還是能獨(dú)立做決定，包括去哪里，去做什么或者怎么做。能做決定對(duì)于公司來(lái)講是一項(xiàng)很重要的技能，可以證明你能獨(dú)立的思考和行動(dòng)。

(4)責(zé)任心

當(dāng)然，說(shuō)完獨(dú)立接下來(lái)便是責(zé)任心了。盡管留學(xué)給了你無(wú)限的自由，但當(dāng)你做錯(cuò)事時(shí)也不能再依靠家人或者朋友了。你的行動(dòng)會(huì)產(chǎn)生一定的后果并且你必須要為后果負(fù)責(zé)。你同樣還要接受新的責(zé)任，例如付房租，購(gòu)物，煮飯。從公司的角度來(lái)看，有責(zé)任心意味著你會(huì)對(duì)每一份工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

(5)成熟

了解如何把握自由和責(zé)任是每個(gè)成熟的成年人必須知道的事情。雇主想了解的是他們能否相信你可以隨時(shí)表現(xiàn)恰當(dāng)?shù)皿w，尤其是你要代表他們公司。留學(xué)能證明你已經(jīng)足夠成熟了，能在一個(gè)陌生的環(huán)境里應(yīng)對(duì)各種壓力。

(6)適應(yīng)能力

到一個(gè)新的地方總會(huì)要求你適應(yīng)周圍的一切。事情總是不會(huì)按照你預(yù)期的一樣，但這也是最重要的一點(diǎn)。留學(xué)會(huì)把你放在一個(gè)完全陌生的環(huán)境中，你需要放松自己并且適應(yīng)這種環(huán)境，包括語(yǔ)言，食物，潮流和生活方式。留學(xué)正是能向雇主展示你可以輕松的融入一個(gè)新的文化環(huán)境中。

(7)足智多謀

學(xué)生黨當(dāng)然主要任務(wù)是學(xué)習(xí)啦，盡管也有可能做兼職什么的，但賺到的錢也是有限的。所以，你必須要學(xué)會(huì)怎么花錢，如何預(yù)算，制定飲食計(jì)劃和最劃算的購(gòu)物計(jì)劃，這意味著你總是能充分利用一切。這項(xiàng)技能是非常有價(jià)值的，因?yàn)楣椭骺偸窍肽闳绾文転樗麄冑嶅X，而不是花錢!

(8)解決問(wèn)題能力

獨(dú)立在國(guó)外學(xué)習(xí)也意味著，當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，你必須要獨(dú)立解決。想象一下當(dāng)你在節(jié)假日到達(dá)目的地，所有店包括銀行都關(guān)閉了，另外還有15個(gè)小時(shí)的時(shí)差，意味著國(guó)內(nèi)的銀行也在休息，你會(huì)怎么辦?能夠接受這樣的挑戰(zhàn)并解決問(wèn)題的能力正是雇主所需要的。

(9)社交技巧

當(dāng)你去國(guó)外時(shí)，你會(huì)進(jìn)入到一個(gè)完全陌生的環(huán)境中，但是沒(méi)有人想要一個(gè)人，所以交到新朋友的機(jī)會(huì)還是很大的。所以積極主動(dòng)一點(diǎn)就一定會(huì)給你帶來(lái)收益——很多朋友。另外，社交原本就是一項(xiàng)重要的生存技能，有一個(gè)很廣的交際圈不僅證明你的社交技能很棒，同時(shí)也為公司帶來(lái)價(jià)值。

(10)外語(yǔ)能力

最后，留學(xué)最大提升的當(dāng)然是語(yǔ)言啦。即使你決定學(xué)英文，在一個(gè)相應(yīng)的文化環(huán)境里絕對(duì)是最好的方式，甚至你都不需要去上專門的語(yǔ)言班。在如今的很多公司，會(huì)多種語(yǔ)言絕對(duì)是非常重要的技能，因?yàn)楹芏喙径加衼?lái)自不同國(guó)家的客戶，這對(duì)你也會(huì)非常有利。