九大投行，一直以來都是金融學(xué)子的求職圣殿。對于剛畢業(yè)的應(yīng)屆生來說，能夠進入投行絕對是夢寐以求的職業(yè)方向。
最近的投行們?yōu)榱宋嗳瞬湃肼殻彩亲冎▋旱赜懞脙?yōu)秀的求職者漲薪。
近期，美國線上職業(yè)資訊平臺Wall Street Oasis(WSO)發(fā)布了《2022 Investment Banking Industry Reports》。
自2018年以來，世界主要大型投行的薪水都有了不同程度的增長!
J.P.Morgan：第一年入職的分析師的薪水將從 85,000美元提高到100,000美元;
Goldman Sachs：第一年入職高盛的分析師的薪水將從85,000美元提高到110,000美元;
Morgan Stanley：第一年入職的分析師的薪水將從85,000美元提高到100,000美元，沒想到的是時隔一個月又提高至110,000美元;
…………
包括美林、高盛、摩根大通、花旗集團等等，
頂級投行平均薪酬增加到142,000美元，
折合人民幣約91W，真是令人狠狠羨慕住了!
那么，這么高薪的職業(yè)，究竟是干什么的呢?
“投行”這個職業(yè)方向在近幾年逐漸走進了更多人的視野
投行也不再只是金融學(xué)生的“夢中情行”
但這個讓百萬金融學(xué)生擠破頭都想進入的投行，究竟是干什么的呢?
投行是投資銀行的簡稱。作為一個為投資提供各類服務(wù)的金融機構(gòu)，投資銀行為公司和政府等提供咨詢和籌集資金的服務(wù)。投行一般可以分為外資投行與內(nèi)資券商：
1、外資投行
A.Bulge Bracket(大型投行)。
Bulge Bracket有高盛(Goldman Sachs)、摩根士丹利(Morgan Stanley)、美銀美林(BoA Merrill Lynch) 等。業(yè)務(wù)鏈完整，覆蓋范圍全國性，知名度更高;
B.Middle Market(中型投行)。
中型知名度沒那么高，但業(yè)務(wù)也是全國的，如Jefferies，HOULIHAN LOKEY;
C.Boutique(精品投行)。
Boutique一般規(guī)模較小，專注于特定金融產(chǎn)品、某特定行業(yè)和市場。Bulge Bracket有Clearwater，Jeffries & Co等。業(yè)務(wù)鏈并不全，多做的是兼收并購財務(wù)顧問。
2、內(nèi)資券商
暫無系統(tǒng)化分類，近幾年也有頭部券商的趨勢。目前最常聽的是“三中一華”：中金公司：組織架構(gòu)和整體風(fēng)格最貼近外資;中信證券：有“麥子店高盛”之稱，擅長行業(yè)并購;中信建投：IPO儲備數(shù)量居行業(yè)第一;華泰聯(lián)合。
投行工作，能夠帶來什么?
1、成長速度快，硬知識軟技能增長快。
項目多，從工作初期做PPT，Excel，準(zhǔn)備材料到后期帶領(lǐng)團隊、分配任務(wù)、統(tǒng)籌整個項目，此過程幫助了解行業(yè)業(yè)務(wù)，提升個人的統(tǒng)籌能力。
2、積累社會資源和人脈資源。
能夠較早接觸到公司高層，他們在各個行業(yè)都是身經(jīng)百戰(zhàn)，資歷深厚，向他們學(xué)習(xí)必定事半功倍;同時也可以鍛煉待人接物技巧，提高商場上的情商。
3、高薪資的財富積累。
剛?cè)胄械男劫Y就在行業(yè)前列。根據(jù)項目大小、傭金提成，收入可觀。分析員(Analyst)的工資可從$100K-$150K左右;項目經(jīng)理(Associate)最低工資$120K，最高工資可達$220K;VP最低工資可從$250K起步。
投行偏愛什么樣的人才呢?
投行人既需要懂得金融技術(shù)，又會數(shù)量分析;既具有市場悟性，又富有創(chuàng)新精神。所以，一般會從以下方面考慮：
1 學(xué)校背景和學(xué)歷
投行對名校學(xué)生的喜愛是眾人皆知的，國內(nèi)清北復(fù)交的學(xué)生就有很大的優(yōu)勢，國外院校則是常春藤、英國G5等。
除了名校背景外，高GPA也是加分項，部分崗位還會對候選人的成績有要求(至少需要在3.0以上，部分崗位會要求在3.5以上)。所以還能刷績點的同學(xué)記得抓緊刷起來!
學(xué)歷方面，大部分投行的基本要求都是碩士及以上學(xué)歷，碩士、博士比例占20%以上。
2 相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷
實習(xí)經(jīng)歷就不用說了，現(xiàn)在各大行業(yè)對于實習(xí)經(jīng)歷都是必要的選擇員工標(biāo)準(zhǔn)!這里鄭重聲明一點!實習(xí)經(jīng)歷一定是要與崗位內(nèi)容相匹配的才有效，否則并不能達到加分的效果。
實習(xí)經(jīng)歷同樣的在也是投行招人關(guān)注的重點，一般來說券商相關(guān)性的實習(xí)會是加分項。一些特定的崗位，例如投行業(yè)務(wù)部會喜歡有新三板、IPO等實習(xí)經(jīng)歷的同學(xué)。除了券商，像四大、咨詢等機構(gòu)的經(jīng)歷也是加分項。 LinkedIn數(shù)據(jù)表明：從業(yè)者進入投行之前的實習(xí)工作平均為1.56份。拿到頂級券商offer的同學(xué)簡歷上人均2-3份相關(guān)實習(xí)，所以在千軍萬馬過獨木橋下，建議多刷實習(xí)來增強簡歷的背景。有過實習(xí)經(jīng)歷，工作上才更容易上手。
圖源網(wǎng)絡(luò)
春天就要到了，一大波Spring week實習(xí)機會就要來了，千萬別錯過!
Spring week是英國特有的針對低年級學(xué)生的Pre-Internship Program，一般為期3天到2周。各大名企開放專屬低年級開放的實習(xí)項目，整個項目就像長時間的公司體驗日，讓學(xué)生全方位的了解公司的工作內(nèi)容和節(jié)奏。同時，這也是進入投行、四大、咨詢等行業(yè)頂尖公司的敲門磚。
已經(jīng)到金三銀四啦，又有一大批求職人要遞交簡歷找工作。如何在眾人之后脫穎而出呢?offer先生來教教你反向避雷，這些坑記得千萬別犯哦!全文3000字干貨，重點開始前，我還想說一句，簡歷撒謊的根本原因，其實在于0實習(xí)、0經(jīng)驗，簡歷沒有東西可寫，為了幫助大家offer先生特意整理了一份匯聚優(yōu)秀的真實簡歷、有實操價值、能真正復(fù)用的求職案例集合。1、基礎(chǔ)信息簡潔清楚第一點就是要注意填寫好正確的個人信息。姓名、電話、郵箱是一定要寫清楚的。其它籍貫、性別、體重、身高等等，沒有特殊要求可以不寫。有的人會有一個誤區(qū)，基本信息填的越詳細，HR就可以越了解你。其實不是這樣的，簡歷上的繁雜的基礎(chǔ)信息反而會讓人感覺繁雜，沒有重點。簡歷結(jié)構(gòu)的五個基本部分：基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、個人總結(jié)。這五個部分是最重
很多同學(xué)們在求職四大時會遇到各種難題，比如面試不通過、筆試不及格等等。今天萬能班長就來分享一些四大招聘內(nèi)幕，希望能夠幫到想要進入四大的童鞋們~一、四大招聘時間??四大是每年都有招聘計劃的，其招聘時間有嚴(yán)格的規(guī)定，主要在每年的秋季和春季。如果想要進入四大，就一定要緊跟它們的招聘時間，以便搶占先機。二、簡歷制作??簡歷是同學(xué)們求職的重中之重，它是前期招聘中與公司進行初步接觸的重要工具。所以要盡量讓自己的簡歷亮點突出、精煉、易讀，并且注意完善自己的細節(jié)，這樣才能更好地吸引四大公司的注意力。三、面試策略??面試是四大招聘的關(guān)鍵階段。小鹿們想要在面試中脫穎而出，首先就要對該公司有足夠的了解。對可能被問到的問題進行充分準(zhǔn)備，有針對性地準(zhǔn)備面試策略和技巧，提高被錄用的幾率。四、筆試方法??筆試是四大招聘中難
Jingle bells,Jingle bells圣誕將至多所海外高校開啟寒假模式看show，購物，吃美式圣誕大餐是不是想想都覺得美滋滋?!BUT!!!如果想在畢業(yè)季拿到高薪offer留學(xué)生一定不能忘了寒假實習(xí)名企大廠開啟寒假實習(xí)，抓緊申請對于想要進入名企的很多留學(xué)生來說，一提到積累相關(guān)工作經(jīng)驗，大家腦海里想到的可能是高含金量的Summer Intern。但很多同學(xué)可能不知道，名企的Winter Intern其實性價比更高!它不僅時間更短、競爭力度更小，而且對于不同年級的留學(xué)生，Winter Intern的重要性甚至不輸Summer Intern。對23屆的留學(xué)生：今年的Winter Intern是提高自己求職競爭力、補足經(jīng)歷的最后機會，表現(xiàn)好有機會直接獲得全職Return Offer!對24
一、國有六大行的優(yōu)勢!作為國有銀行，六大行相比其他銀行具有更大的優(yōu)勢，相應(yīng)的，福利待遇也會跟著上升!Part.1規(guī)模大，占金融機構(gòu)主體地位我國金融體系是由“一委一行兩會”監(jiān)管之下的國有六大行、股份制銀行、中小銀行體系構(gòu)成，而國有六大行在我國金融領(lǐng)域居于主導(dǎo)地位。作為國企，六大行在促進就業(yè)方面能夠凸顯其在全國各地網(wǎng)點多的優(yōu)勢，能夠為就業(yè)者提供就近就業(yè)的機會，同時提供更多崗位選擇的機會。Part.2工作穩(wěn)定，競爭壓力相對較弱我國公眾對國有六大行的認(rèn)知以及信賴相對較高，因此國有六大行在我國也就自然處于壟斷地位，客源穩(wěn)定的同時其業(yè)務(wù)范圍自身就有一定優(yōu)勢，兩大天然優(yōu)勢為員工提供了良好的業(yè)務(wù)優(yōu)勢，因此對于員工來說，個人所承擔(dān)的營銷壓力相對來說比股份制銀行的壓力就會弱一些。Part.3薪資、福利待遇好一直以
九大投行之一的Citi打響了新年第一槍，開啟2024暑期實習(xí)生招聘。據(jù)悉，此次被錄用的同學(xué)不僅可以獲得崗位工資$110,020，還有機會轉(zhuǎn)正拿到2025全職offer~招聘詳情項目詳情：為期 10 周的夏季分析師計劃于 6 月開始，以為期1周的深入培訓(xùn)計劃開始。招聘對象：面向2024年12月-2025年6月期間畢業(yè)，首先GPA為3.5或以上的同學(xué)。實習(xí)薪資：根據(jù)NYC新法規(guī)(企業(yè)需公開崗位薪酬范圍)，花旗公開了實習(xí)薪資，高達110,020美元。每年念叨一遍的暑期實習(xí)暑期實習(xí)是指企業(yè)、單位針對準(zhǔn)應(yīng)屆生，以提前招攬優(yōu)秀人才為目的開展的一次小型校招。一般需要經(jīng)歷：網(wǎng)申-筆試-面試(含群面&不定輪數(shù)的單面)等多種環(huán)節(jié)，比日常實習(xí)生應(yīng)聘難度要大得多。與普通的日常實習(xí)生相比，暑期實習(xí)擁有一定的轉(zhuǎn)正名額，實
