萬(wàn)能班長(zhǎng)
萬(wàn)能班長(zhǎng)APP
萬(wàn)能講師APP
九大投行，一直以來(lái)都是金融學(xué)子的求職圣殿。對(duì)于剛畢業(yè)的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，能夠進(jìn)入投行絕對(duì)是夢(mèng)寐以求的職業(yè)方向。
最近的投行們?yōu)榱宋嗳瞬湃肼?，也是變著法兒地討好?yōu)秀的求職者漲薪。
近期，美國(guó)線上職業(yè)資訊平臺(tái)Wall Street Oasis(WSO)發(fā)布了《2022 Investment Banking Industry Reports》。
自2018年以來(lái)，世界主要大型投行的薪水都有了不同程度的增長(zhǎng)!
J.P.Morgan：第一年入職的分析師的薪水將從 85,000美元提高到100,000美元;
Goldman Sachs：第一年入職高盛的分析師的薪水將從85,000美元提高到110,000美元;
Morgan Stanley：第一年入職的分析師的薪水將從85,000美元提高到100,000美元，沒想到的是時(shí)隔一個(gè)月又提高至110,000美元;
…………
包括美林、高盛、摩根大通、花旗集團(tuán)等等，
頂級(jí)投行平均薪酬增加到142,000美元，
折合人民幣約91W，真是令人狠狠羨慕住了!
那么，這么高薪的職業(yè)，究竟是干什么的呢?
“投行”這個(gè)職業(yè)方向在近幾年逐漸走進(jìn)了更多人的視野
投行也不再只是金融學(xué)生的“夢(mèng)中情行”
但這個(gè)讓百萬(wàn)金融學(xué)生擠破頭都想進(jìn)入的投行，究竟是干什么的呢?
投行是投資銀行的簡(jiǎn)稱。作為一個(gè)為投資提供各類服務(wù)的金融機(jī)構(gòu)，投資銀行為公司和政府等提供咨詢和籌集資金的服務(wù)。投行一般可以分為外資投行與內(nèi)資券商：
1、外資投行
A.Bulge Bracket(大型投行)。
Bulge Bracket有高盛(Goldman Sachs)、摩根士丹利(Morgan Stanley)、美銀美林(BoA Merrill Lynch) 等。業(yè)務(wù)鏈完整，覆蓋范圍全國(guó)性，知名度更高;
B.Middle Market(中型投行)。
中型知名度沒那么高，但業(yè)務(wù)也是全國(guó)的，如Jefferies，HOULIHAN LOKEY;
C.Boutique(精品投行)。
Boutique一般規(guī)模較小，專注于特定金融產(chǎn)品、某特定行業(yè)和市場(chǎng)。Bulge Bracket有Clearwater，Jeffries & Co等。業(yè)務(wù)鏈并不全，多做的是兼收并購(gòu)財(cái)務(wù)顧問。
2、內(nèi)資券商
暫無(wú)系統(tǒng)化分類，近幾年也有頭部券商的趨勢(shì)。目前最常聽的是“三中一華”：中金公司：組織架構(gòu)和整體風(fēng)格最貼近外資;中信證券：有“麥子店高盛”之稱，擅長(zhǎng)行業(yè)并購(gòu);中信建投：IPO儲(chǔ)備數(shù)量居行業(yè)第一;華泰聯(lián)合。
投行工作，能夠帶來(lái)什么?
1、成長(zhǎng)速度快，硬知識(shí)軟技能增長(zhǎng)快。
項(xiàng)目多，從工作初期做PPT，Excel，準(zhǔn)備材料到后期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、分配任務(wù)、統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目，此過(guò)程幫助了解行業(yè)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人的統(tǒng)籌能力。
2、積累社會(huì)資源和人脈資源。
能夠較早接觸到公司高層，他們?cè)诟鱾€(gè)行業(yè)都是身經(jīng)百戰(zhàn)，資歷深厚，向他們學(xué)習(xí)必定事半功倍;同時(shí)也可以鍛煉待人接物技巧，提高商場(chǎng)上的情商。
3、高薪資的財(cái)富積累。
剛?cè)胄械男劫Y就在行業(yè)前列。根據(jù)項(xiàng)目大小、傭金提成，收入可觀。分析員(Analyst)的工資可從$100K-$150K左右;項(xiàng)目經(jīng)理(Associate)最低工資$120K，最高工資可達(dá)$220K;VP最低工資可從$250K起步。
投行偏愛什么樣的人才呢?
投行人既需要懂得金融技術(shù)，又會(huì)數(shù)量分析;既具有市場(chǎng)悟性，又富有創(chuàng)新精神。所以，一般會(huì)從以下方面考慮：
1 學(xué)校背景和學(xué)歷
投行對(duì)名校學(xué)生的喜愛是眾人皆知的，國(guó)內(nèi)清北復(fù)交的學(xué)生就有很大的優(yōu)勢(shì)，國(guó)外院校則是常春藤、英國(guó)G5等。
除了名校背景外，高GPA也是加分項(xiàng)，部分崗位還會(huì)對(duì)候選人的成績(jī)有要求(至少需要在3.0以上，部分崗位會(huì)要求在3.5以上)。所以還能刷績(jī)點(diǎn)的同學(xué)記得抓緊刷起來(lái)!
學(xué)歷方面，大部分投行的基本要求都是碩士及以上學(xué)歷，碩士、博士比例占20%以上。
2 相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷
實(shí)習(xí)經(jīng)歷就不用說(shuō)了，現(xiàn)在各大行業(yè)對(duì)于實(shí)習(xí)經(jīng)歷都是必要的選擇員工標(biāo)準(zhǔn)!這里鄭重聲明一點(diǎn)!實(shí)習(xí)經(jīng)歷一定是要與崗位內(nèi)容相匹配的才有效，否則并不能達(dá)到加分的效果。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷同樣的在也是投行招人關(guān)注的重點(diǎn)，一般來(lái)說(shuō)券商相關(guān)性的實(shí)習(xí)會(huì)是加分項(xiàng)。一些特定的崗位，例如投行業(yè)務(wù)部會(huì)喜歡有新三板、IPO等實(shí)習(xí)經(jīng)歷的同學(xué)。除了券商，像四大、咨詢等機(jī)構(gòu)的經(jīng)歷也是加分項(xiàng)。 LinkedIn數(shù)據(jù)表明：從業(yè)者進(jìn)入投行之前的實(shí)習(xí)工作平均為1.56份。拿到頂級(jí)券商offer的同學(xué)簡(jiǎn)歷上人均2-3份相關(guān)實(shí)習(xí)，所以在千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋下，建議多刷實(shí)習(xí)來(lái)增強(qiáng)簡(jiǎn)歷的背景。有過(guò)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，工作上才更容易上手。
圖源網(wǎng)絡(luò)
春天就要到了，一大波Spring week實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)就要來(lái)了，千萬(wàn)別錯(cuò)過(guò)!
Spring week是英國(guó)特有的針對(duì)低年級(jí)學(xué)生的Pre-Internship Program，一般為期3天到2周。各大名企開放專屬低年級(jí)開放的實(shí)習(xí)項(xiàng)目，整個(gè)項(xiàng)目就像長(zhǎng)時(shí)間的公司體驗(yàn)日，讓學(xué)生全方位的了解公司的工作內(nèi)容和節(jié)奏。同時(shí)，這也是進(jìn)入投行、四大、咨詢等行業(yè)頂尖公司的敲門磚。
全球最大對(duì)沖基金橋水官宣迎來(lái)首位女性掌門人，正式執(zhí)掌10000億。在以老白男性為主導(dǎo)的華爾街，她憑借哪些優(yōu)勢(shì)成功上任?橋水首位女CIO成長(zhǎng)史Karen Karniol-Tambour，年僅37歲，是橋水基金自1975年創(chuàng)立以來(lái)第一次任命女性CIO(Co-chief investment officer)，同時(shí)，也是華爾街最有影響力的投資人之一。Karen在17歲進(jìn)入了普林斯頓大學(xué)的國(guó)際與公共事務(wù)學(xué)院，夢(mèng)想是和父母一樣成為一名大學(xué)教授。那時(shí)她連股票是什么都不知道，也從未想過(guò)自己要從事金融行業(yè)。受導(dǎo)師Daniel Kahneman影響，Karniol-Tambour見到了金融世界更有趣的另一面，并在2006年畢業(yè)后進(jìn)入了橋水基金。*其導(dǎo)師是將心理學(xué)研究和經(jīng)濟(jì)學(xué)研究結(jié)合在一起的奠基人，曾獲諾貝爾經(jīng)濟(jì)
“繼續(xù)申研還是找工作?”可能是大多英國(guó)留學(xué)生本科畢業(yè)前的“人生難題”。為了幫助同學(xué)們更全面的思考，今天職咖就和大家聊聊最新英國(guó)“求職”與“申研”的整體情況，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助~2022英國(guó)留學(xué)有多火爆今年5月，UCAS 和 College Board 聯(lián)合推出的一份調(diào)查報(bào)告《Where Next?What Influences the Choices International Students Make》(《下一步是什么? 是什么影響了國(guó)際學(xué)生的選擇?》)。該報(bào)告調(diào)查了 116 個(gè)國(guó)家的 1,200 多名計(jì)劃出國(guó)留學(xué)的學(xué)生，回顧了過(guò)去十年英國(guó)國(guó)際教育的發(fā)展歷程，并對(duì)當(dāng)前后疫情時(shí)代的申請(qǐng)趨勢(shì)、熱門專業(yè)方向、影響留學(xué)生做出決策的因素等都做了分析。根據(jù)UCAS數(shù)據(jù)，近五年申請(qǐng)英國(guó)大學(xué)的國(guó)際生數(shù)量
秋招不僅讓求職的學(xué)生崩潰，HR也很崩潰——面試時(shí)全程緊張到結(jié)巴，搞得面試官也挺尷尬;投的社群運(yùn)營(yíng)，但簡(jiǎn)歷上全是不相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷;看似有1-2段相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，面試一問什么實(shí)際項(xiàng)目都沒有;……不管是簡(jiǎn)歷關(guān)，還是面試關(guān)，應(yīng)屆生們總有一些“秋招迷惑行為”讓HR無(wú)語(yǔ)，甚至一度懷疑這些同學(xué)是不是來(lái)砸場(chǎng)子的。然而，這些“看似很努力實(shí)際上不斷踩雷”的同學(xué)也很委屈：明明已經(jīng)在認(rèn)真準(zhǔn)備了，為啥簡(jiǎn)歷石沉大海、筆試完沒有回信、群面直接被pass....秋招雷區(qū)大揭秘雷區(qū)1：All in 崗位!這類應(yīng)屆生秉持著“小孩子才做選擇，作為成年人我都要”的態(tài)度，熱衷于了解各種秋招信息，還關(guān)注了超多校招求職公眾號(hào)。他們每天的任務(wù)基本就是刷刷各類公眾號(hào)、求職網(wǎng)站，不論是互聯(lián)網(wǎng)、金融、還是快消行業(yè)，只要看到感興趣的公司或者對(duì)崗位稍微
各位小伙伴都陽(yáng)康了沒?身體恢復(fù)該繼續(xù)卷啦!有“國(guó)貿(mào)大摩”之稱的中金最近放出了含金量超高的2023暑期實(shí)習(xí)!!!公眾號(hào)也推送了開崗文章，短短幾天閱讀量就達(dá)4.5w+!看來(lái)對(duì)中金感興趣的小伙伴非常多，可想而知今年競(jìng)爭(zhēng)有多么激烈!中金23暑期實(shí)習(xí)悄悄開崗“Special lifestyle”、“商科學(xué)子歸宿”、“券商求職天花板”這些名號(hào)，在中金身上都是實(shí)打?qū)嵉睦佑?對(duì)于想進(jìn)入金融圈的同學(xué)來(lái)說(shuō)，即使本碩985，想進(jìn)入中金難度也保持在0.3%。主要原因就是因?yàn)镾ummer Intern實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正已經(jīng)填滿了大部分校招的空缺崗位。據(jù)悉，中金的summer intern往年的錄取比率大概是5%，前臺(tái)部門summer intern拿return offer的幾率在60%以上，海外學(xué)生可以多關(guān)注project in
自今年3月，英國(guó)宣布取消所有的新冠防疫限制后，中國(guó)學(xué)生的“留英熱潮”再度升溫。據(jù)英國(guó)UCAS官方統(tǒng)計(jì)，2022年度英本總申請(qǐng)人數(shù)突破68.3萬(wàn)人，與去年同期相近，但中國(guó)內(nèi)地學(xué)生申請(qǐng)量卻再創(chuàng)歷史新高，達(dá)到了31,400人，比上個(gè)申請(qǐng)季增加2910人，增長(zhǎng)10%，申請(qǐng)人數(shù)是2018年的兩倍。01英國(guó)留學(xué)政策持續(xù)向好疫情過(guò)后，許多國(guó)家都開啟了留學(xué)、簽證政策的更新，而英國(guó)給出的新政策可以說(shuō)是大大有利于我們的留學(xué)生!一、英國(guó)全面取消入境限制目前，英國(guó)已經(jīng)全面取消入境限制。2022年3月18日起，英國(guó)取消了所有入境限制，不需要提供疫苗接種證明或者核酸陰性證明。入境英國(guó)時(shí)：?不再需要進(jìn)行任何形式的新冠病毒檢測(cè);?不再需要填寫passenger locator form;?不再需要進(jìn)行出發(fā)前的新冠檢測(cè)，和入境
提升GPA，找我就OK
萬(wàn)能班長(zhǎng)
萬(wàn)能班長(zhǎng)
微信公眾號(hào)
小紅書官方號(hào)
知乎官方號(hào)
抖音官方號(hào)
