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投行工作怎么樣?如何才能進(jìn)入?

發(fā)布時(shí)間:2023-03-06 文章來(lái)源:http://www.yueyitong.cn/

九大投行,一直以來(lái)都是金融學(xué)子的求職圣殿。對(duì)于剛畢業(yè)的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),能夠進(jìn)入投行絕對(duì)是夢(mèng)寐以求的職業(yè)方向。

最近的投行們?yōu)榱宋嗳瞬湃肼?,也是變著法兒地討好?yōu)秀的求職者漲薪。

近期,美國(guó)線上職業(yè)資訊平臺(tái)Wall Street Oasis(WSO)發(fā)布了《2022 Investment Banking Industry Reports》。

自2018年以來(lái),世界主要大型投行的薪水都有了不同程度的增長(zhǎng)!

J.P.Morgan:第一年入職的分析師的薪水將從 85,000美元提高到100,000美元;

Goldman Sachs:第一年入職高盛的分析師的薪水將從85,000美元提高到110,000美元;

Morgan Stanley:第一年入職的分析師的薪水將從85,000美元提高到100,000美元,沒(méi)想到的是時(shí)隔一個(gè)月又提高至110,000美元;

…………

包括美林、高盛、摩根大通、花旗集團(tuán)等等,

頂級(jí)投行平均薪酬增加到142,000美元,

折合人民幣約91W,真是令人狠狠羨慕住了!

那么,這么高薪的職業(yè),究竟是干什么的呢?

“投行”這個(gè)職業(yè)方向在近幾年逐漸走進(jìn)了更多人的視野

投行也不再只是金融學(xué)生的“夢(mèng)中情行”

但這個(gè)讓百萬(wàn)金融學(xué)生擠破頭都想進(jìn)入的投行,究竟是干什么的呢?

投行是投資銀行的簡(jiǎn)稱(chēng)。作為一個(gè)為投資提供各類(lèi)服務(wù)的金融機(jī)構(gòu),投資銀行為公司和政府等提供咨詢(xún)和籌集資金的服務(wù)。投行一般可以分為外資投行與內(nèi)資券商:

1、外資投行

A.Bulge Bracket(大型投行)。

Bulge Bracket有高盛(Goldman Sachs)、摩根士丹利(Morgan Stanley)、美銀美林(BoA Merrill Lynch) 等。業(yè)務(wù)鏈完整,覆蓋范圍全國(guó)性,知名度更高;

B.Middle Market(中型投行)。

中型知名度沒(méi)那么高,但業(yè)務(wù)也是全國(guó)的,如Jefferies,HOULIHAN LOKEY;

C.Boutique(精品投行)。

Boutique一般規(guī)模較小,專(zhuān)注于特定金融產(chǎn)品、某特定行業(yè)和市場(chǎng)。Bulge Bracket有Clearwater,Jeffries & Co等。業(yè)務(wù)鏈并不全,多做的是兼收并購(gòu)財(cái)務(wù)顧問(wèn)。

2、內(nèi)資券商

暫無(wú)系統(tǒng)化分類(lèi),近幾年也有頭部券商的趨勢(shì)。目前最常聽(tīng)的是“三中一華”:中金公司:組織架構(gòu)和整體風(fēng)格最貼近外資;中信證券:有“麥子店高盛”之稱(chēng),擅長(zhǎng)行業(yè)并購(gòu);中信建投:IPO儲(chǔ)備數(shù)量居行業(yè)第一;華泰聯(lián)合。

投行工作,能夠帶來(lái)什么?

1、成長(zhǎng)速度快,硬知識(shí)軟技能增長(zhǎng)快。

項(xiàng)目多,從工作初期做PPT,Excel,準(zhǔn)備材料到后期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、分配任務(wù)、統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目,此過(guò)程幫助了解行業(yè)業(yè)務(wù),提升個(gè)人的統(tǒng)籌能力。

2、積累社會(huì)資源和人脈資源。

能夠較早接觸到公司高層,他們?cè)诟鱾€(gè)行業(yè)都是身經(jīng)百戰(zhàn),資歷深厚,向他們學(xué)習(xí)必定事半功倍;同時(shí)也可以鍛煉待人接物技巧,提高商場(chǎng)上的情商。

3、高薪資的財(cái)富積累。

剛?cè)胄械男劫Y就在行業(yè)前列。根據(jù)項(xiàng)目大小、傭金提成,收入可觀。分析員(Analyst)的工資可從$100K-$150K左右;項(xiàng)目經(jīng)理(Associate)最低工資$120K,最高工資可達(dá)$220K;VP最低工資可從$250K起步。

投行偏愛(ài)什么樣的人才呢?

投行人既需要懂得金融技術(shù),又會(huì)數(shù)量分析;既具有市場(chǎng)悟性,又富有創(chuàng)新精神。所以,一般會(huì)從以下方面考慮:

1 學(xué)校背景和學(xué)歷

投行對(duì)名校學(xué)生的喜愛(ài)是眾人皆知的,國(guó)內(nèi)清北復(fù)交的學(xué)生就有很大的優(yōu)勢(shì),國(guó)外院校則是常春藤、英國(guó)G5等。

除了名校背景外,高GPA也是加分項(xiàng),部分崗位還會(huì)對(duì)候選人的成績(jī)有要求(至少需要在3.0以上,部分崗位會(huì)要求在3.5以上)。所以還能刷績(jī)點(diǎn)的同學(xué)記得抓緊刷起來(lái)!

學(xué)歷方面,大部分投行的基本要求都是碩士及以上學(xué)歷,碩士、博士比例占20%以上。

2 相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷

實(shí)習(xí)經(jīng)歷就不用說(shuō)了,現(xiàn)在各大行業(yè)對(duì)于實(shí)習(xí)經(jīng)歷都是必要的選擇員工標(biāo)準(zhǔn)!這里鄭重聲明一點(diǎn)!實(shí)習(xí)經(jīng)歷一定是要與崗位內(nèi)容相匹配的才有效,否則并不能達(dá)到加分的效果。

實(shí)習(xí)經(jīng)歷同樣的在也是投行招人關(guān)注的重點(diǎn),一般來(lái)說(shuō)券商相關(guān)性的實(shí)習(xí)會(huì)是加分項(xiàng)。一些特定的崗位,例如投行業(yè)務(wù)部會(huì)喜歡有新三板、IPO等實(shí)習(xí)經(jīng)歷的同學(xué)。除了券商,像四大、咨詢(xún)等機(jī)構(gòu)的經(jīng)歷也是加分項(xiàng)。 LinkedIn數(shù)據(jù)表明:從業(yè)者進(jìn)入投行之前的實(shí)習(xí)工作平均為1.56份。拿到頂級(jí)券商offer的同學(xué)簡(jiǎn)歷上人均2-3份相關(guān)實(shí)習(xí),所以在千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋下,建議多刷實(shí)習(xí)來(lái)增強(qiáng)簡(jiǎn)歷的背景。有過(guò)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,工作上才更容易上手。

圖源網(wǎng)絡(luò)

春天就要到了,一大波Spring week實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)就要來(lái)了,千萬(wàn)別錯(cuò)過(guò)!

Spring week是英國(guó)特有的針對(duì)低年級(jí)學(xué)生的Pre-Internship Program,一般為期3天到2周。各大名企開(kāi)放專(zhuān)屬低年級(jí)開(kāi)放的實(shí)習(xí)項(xiàng)目,整個(gè)項(xiàng)目就像長(zhǎng)時(shí)間的公司體驗(yàn)日,讓學(xué)生全方位的了解公司的工作內(nèi)容和節(jié)奏。同時(shí),這也是進(jìn)入投行、四大、咨詢(xún)等行業(yè)頂尖公司的敲門(mén)磚。

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