1、首先要看這家公司是不是對學歷嚴格要求。如果是十分嚴格的要求，基本會篩掉。有簡歷真的很不錯，但是也不能給面試機會，即使面試通過了也不能offer。公司規(guī)定了學歷，HR也只能惋惜。
2、如果公司對學歷沒要求，那就看你的能力了。
3、有些事情也是辯證來看的。
比如學歷，我們公司對校招確實有嚴格的QS和Times排名要求，但是對社招的要求就沒這么高。
然后有些公司如果面試成功了，可以走特批。
你可以多試試。
2022-12-13
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