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作為應(yīng)屆生眼里的香餑餑,尤其是會計財管類學(xué)生的最愛,四大可以說是理想工作“天花板”。不僅名氣大、薪酬高,發(fā)展平臺也非常廣闊!
但四大可不是你想進就能進的——每年校招季,四大的崗位一經(jīng)發(fā)布都會收到成千上百萬份簡歷,但是錄取率卻不足3%。
想要在四大秋招中吹響勝利的號角,順利“過五關(guān)斬六將”的成為四大中的一員,還不快點和小萬一起來看看地表最強四大求職秘籍!
關(guān)于四大
四大是“四大會計師事務(wù)所”的簡稱,指的是著名的四個會計師事務(wù)所:普華永道(PWC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY) 。
四大會計師事務(wù)所共有的業(yè)務(wù)是審計、稅務(wù)和財務(wù)咨詢,這三個都是他們的核心業(yè)務(wù)!
#審計
審計部是事務(wù)所職工最多、名氣最大、業(yè)務(wù)最多的部門,同時也是第一大創(chuàng)收部門,幾乎60%的利潤都是審計部創(chuàng)造的。
主要工作內(nèi)容就是通過年度報表審計、IPO 審計、企業(yè)上市前財務(wù)合規(guī)性審計、專項審計、驗資、Due Diligence(盡職調(diào)查)等披露公司的真實性,核實公司的信息是不是真實的。審計結(jié)束后需要會出具一份審計報告來證實財報的信息無誤。
審計工資高但是工作強度也比較大,基本忙季從12月初就開始,一直持續(xù)到五月底,然后7,8月又是忙季。每天都到晚上12點下班,包括周末。
這樣的工作強度可能在審計部門還只能算平均水平(以上均不包括有IPO項目的情況),據(jù)說審計的Associate是最輕松的,越往上越累。
這個崗位比較適合會計/金融/經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)且愿意長期出差的學(xué)生。
#稅務(wù)
四大的稅務(wù)業(yè)務(wù)是為客戶合理規(guī)劃需要繳納的稅款,從而在法律規(guī)范內(nèi)精簡客戶的稅務(wù)。同時,也會幫助解決公司的稅務(wù)糾紛。
這個部門的工作內(nèi)容雖然與審計的業(yè)務(wù)有一點相似,但出差頻率低于審計。此外,由于稅務(wù)可以給公司帶來經(jīng)濟利益,為公司節(jié)約成本,所以客戶愿意在稅務(wù)上花錢。
一般稅務(wù)業(yè)務(wù)分為三類:國際稅務(wù)、公司稅務(wù)、個人稅務(wù),服務(wù)對象不同劃分不同。
稅務(wù)部門忙季只有4、5兩個月,平均每天12點-1點下班。剩余時間基本可以維持朝十晚七。這個崗位會更適合具備一定創(chuàng)新能力的學(xué)生。
#咨詢
和前2個部門不同,咨詢部門所有業(yè)務(wù)都需要自己努力獲取,因此也是最外向最aggressive的。
工作內(nèi)容主要分為2塊:Financial Advisory(主要包括盡調(diào)、估值、清算之類與審計有所掛鉤的業(yè)務(wù));Management Consulting(和MBB的業(yè)務(wù)相似,從戰(zhàn)略到運營都有涉及)。
大的咨詢幾乎沒有閑下來的時間,只有忙季和非常忙季。咨詢項目,時間長短不一,少則2個月、多則幾年,完全依照項目階段安排而定。
總的來看,四大有許多共同點,但是在架構(gòu)和文化上他們又有著很重要的不同之處,無論哪家都是值得我們加入的。
為什么選擇四大
大幅提升綜合能力
四大對于一個招聘生的技能考核往往是基于工作能力與社交能力的綜合,因為進四大的終極目標就是當上Partner拉客戶。
因此,四大在校園面試之間總會舉行一些社交活動認識更多企業(yè)內(nèi)部的人,來看一下候選人是否具有能夠在短時間能夠建立更多的人際關(guān)系。
在進入四大之后,有很多機會與和不同的組不同的地域分公司一起合作,甚至是與客戶直接溝通以及參加客場會議,自我推銷能力、人際關(guān)系能力乃至社會影響力都會有大幅的提升。
清晰透明的晉升通道
在晉升上,四大有著非常清晰透明的晉升機制!
基本是2-3年升 Senior associate;再有3年左右升 Manager,然后開始從工作技能提升到概念技能;再有2到3年升 Senior manager,從而開始挖客戶推銷公司。
之后做Manager director管理整個大組的運作,最終可以做合伙人Partner / Principal。
四大招聘標準
學(xué)歷背景
在校招中,四大確實有一條學(xué)歷錄取鄙視鏈:985/211>碩士>留學(xué)生>一本>二本
但是學(xué)歷只是作為參考,只要你真的有能力,那你絕對能秒殺一眾沒有經(jīng)驗的985/211畢業(yè)生
證書
CPA!CPA!CPA!
重要的事情說三遍,CPA作為我國唯一擁有簽字權(quán)的證書,在四大這邊的分量也是很重的!
實習(xí)經(jīng)驗
眾所周知,四大非??粗貙嵙?xí)經(jīng)驗,有2-3份相關(guān)實習(xí)幾乎是硬性標準!尤其與四大本身或與四大相當?shù)氖聞?wù)所/投行/咨詢公司的實習(xí)經(jīng)歷更受四大青睞。
像畢馬威的網(wǎng)申,就有是否曾就職于畢馬威實習(xí)的選項,并且稱會優(yōu)先考慮這部分同學(xué)。
英語
英語也是四大很看重的一項能力,面試中也會涉及到英文面試。
進入四大以后,必然會接觸一些外企員工和客戶,英語作為通用語言,在交流表達中必不可少。通常要求六級500+,雅思6.5+,托福100+,分數(shù)越高越好。
如果你對金融財會求職還有很多問題想問——
未來十年,財會行業(yè)最受歡迎的人才需要哪些技能?
現(xiàn)在的經(jīng)濟市場環(huán)境還適合進四大嗎?
四大HR比較偏愛哪些人才?需要掌握什么技能?
進四大需要什么準備工作,進入后職業(yè)生涯該怎么規(guī)劃?
……
2022-07-18
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