南澳大學(xué)人力資源管理碩士課程主要涵蓋以下內(nèi)容:
人力資源管理理論和實踐:主要介紹人力資源管理的理論、方法和技巧,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估、薪資管理等方面的內(nèi)容。
組織行為學(xué):研究組織內(nèi)部員工如何互動,如何對組織產(chǎn)生影響,以及如何應(yīng)對組織的變化。
就業(yè)法律和勞動法:介紹勞動法規(guī)和人力資源政策,包括雇傭合同、薪酬稅收、雇傭歧視等方面的內(nèi)容。
跨文化管理:研究不同文化背景下的工作場所和組織內(nèi)部文化的差異,如何有效地管理多元文化員工群體。
經(jīng)濟(jì)學(xué)和財務(wù)管理:涵蓋財務(wù)分析、預(yù)算編制和財務(wù)管理等內(nèi)容,向?qū)W生提供增加財務(wù)和經(jīng)濟(jì)知識的機(jī)會。
社會科學(xué)研究方法:主要介紹社會科學(xué)領(lǐng)域的研究方法,包括問卷調(diào)查、統(tǒng)計分析、定性研究等。
2024-03-19
2022-05-12
2022-11-17
2024-09-14
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